Management auf Zeit – Interim Management
Krankheit – Elternzeit – Stellenvakanz ?
Ihr Unternehmen braucht seine Besten!
Doch auch Führungskräfte müssen manchmal – geplant oder ungeplant – wichtigen Aufgaben in Ihrem Unternehmen fernbleiben. Sie sollen aber später ihren Platz möglichst bald wieder ganz einnehmen. Oder Ihr Favorit für die finale Stellenbesetzung ist einfach noch nicht verfügbar… Trotzdem müssen ggfs. über Monate die Geschäfte weiter laufen, die Mitarbeiter gut geführt oder einfach die Verantwortung vorübergehend auf mehrere Schultern verteilt werden.
Oft ist das nicht machbar ohne zusätzliche Führungskapazität. Wir können Ihre Besten nicht ersetzen. Aber Ihnen und Ihrem Unternehmen unsere Führungskompetenz zur Verfügung stellen.
Wir bieten Ihnen schnell und unkompliziert die Lösung
ohne Arbeitsvertrag, Lohnnebenkosten und Verpflichtungen, gegen ein anforderungsgerechtes Honorar
Wir übernehmen für Sie Verantwortung als Führungskraft, für die gewünschte Zeit und genau nach Bedarf, z.B.
- Mitarbeiterführung
incl. Führungsinstrumente wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen etc. - Betriebswirtschaftliche und unternehmerische Verantwortung
- Organisation
- Planung und Koordination von Projekten
- Vertretung Ihres Unternehmens
nach innen und außen, z.B. in Verhandlungen - Change Management
Begleitung in Transformationsphasen Ihres Unternehmens
Wir sichern Ihnen die versprochene Leistung auch vertraglich zu. Wir bieten 2 Jahrzehnte Führungserfahrung in kleinen und großen Unternehmen, situationsbezogenen Führungsstil, eine gefestigte Grundhaltung als Führungskraft und volle Identifikation mit den Zielen Ihres Unternehmens.
Gerne stellen wir Ihnen Referenzen und Zertifikate in einem Erstgespräch vor. Fragen Sie uns – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!